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蘇寧1200工程十七期校園招聘簡章

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发表于 2018-10-29 13:28:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
蘇寧1200工程十七期校園招聘簡章
一、企業簡介
蘇甯創立於1990年,在中國和日本擁有兩家上市公司,是中國領先的商業企業,2018年蘇寧控股集團以5579億元的規模位居中國民營企業500強第二名。秉承“引領產業生態、共創品質生活”的企業使命,蘇寧產業經營不斷拓展,形成蘇甯易購、蘇寧物流、蘇甯金融、蘇甯科技、蘇寧置業、蘇甯文創、蘇甯體育、蘇寧投資八大產業板塊協同發展的格局。其中,蘇甯易購率先躋身《財富》世界500強。
二、1200工程管培生介紹
1200工程是蘇甯人才培養的品牌工程。1993年起,蘇寧開始引進應屆大学畢業生。從此,一批批優秀的大学生先後加入蘇寧,他們的到來為蘇寧之後的快速發展積蓄了力量。2002年,由董事長張近東先生親自領導,面向應屆大 学畢業生的人才引進培養計畫——1200工程正式啟動。首期即在全國範圍內招募引進1200名03屆本科畢業生,“1200”因此得名,2013年升級為1200管培生計畫。蘇甯1200工程是蘇寧人數最多、歷史最久、影響最大的人才工程。
迄今為止,1200工程已經連續實施16期,累計引進培養了超過4萬名優秀的大学畢業生。目前,大批優秀的1200管培生一期、二期、三期、四期員工已成長為公司高管,在蘇寧轉型變革、多元發展的道路上,扮演著重要的角色。
三、發展路徑
1年:融入蘇寧——終端輪崗、高管帶教
2-3年:輪崗定位——熟悉業務、職業定位
4-7:帶領團隊——定向培養、專業管理
8-10年:高管任用——全域規劃、推動變革
管理培訓生採取特殊管道、定向培養的方式,整合企業優秀培訓資源,快速培養,通過融入蘇寧,輪崗定位,團隊帶領,最終培養成集團的高層管理骨幹。培養形式包括高管一對一帶教,專業培訓,海外考察等。
四、招聘職位
[td]  
   
序號
   
類別
崗位
歷要求
專業需求
工作地點
1
集團

  
集團管培生(易購方向)
碩士及以上
專業不限
南京總部
2
集團
集團管培生(供應鏈物流方向)
碩士及以上
物流管理、物流工程、運輸類、工業工程、機械自動化、土木工程、供應鏈管理、倉供應鏈、統計數学、行銷、电子商務、房地產開發、土地資源管理、城市規劃、投資、金融、管理類等專業
南京總部
3
集團
集團管培生(置業方向)
碩士及以上
建築学、城市規劃、結構工程、土木工程、工程管理、材料学、動力工程、熱能工程、給排水、自動化、財務管理、會計学、審計学、土地資源管理、經濟学、金融学、企業管理、市場行銷、中文、藝術設計、平面設計、統計学、旅遊管理、新聞傳播等專業
南京總部
4
集團
總裁高級秘書
碩士及以上
專業不限
南京總部
5
集團
集團管培生(金融方向)
碩士及以上
金融、經濟、保險、統計、風險管理、數、市場行銷、工商管理、电腦、軟體工程、資訊管理、資訊安全、財務管理、財政、會計、法、新聞傳播、漢語言文、設計類、公共管理、心理、人文等相關專業

6
總裁办

  
品牌管培生
碩士及以上
新聞傳播類、文類、品牌類、行銷類、廣告類、策劃類、公關類、語言文類、檔案管理類、統計專業類、管理類
南京總部
7
職能類
人力資源管理崗
  
公共事務管理崗
碩士及以上
人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、心理等管理類專業;
南京總部
8
IT
演算法工程師、Python開發工程師、大資料開發工程師、Java開發工程師、C++開發工程師、前端開發工程師、Android開發工程師、IOS開發工程師、產品經理、運維工程師、測試工程師、交互設計師、視覺設計師
碩士及以上
电腦、數学、統計、通信、管理工程、資訊科、軟體工程、資訊與計算科、工業設計、心理、平面設計、廣告設計等相關專業
南京總部
注:具體崗位說明請登錄網申查看詳細介紹。
五、薪酬福利
蘇甯建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。
1薪資:蘇寧提供行業內具有競爭力的薪資;
2、福利:我們為員工提供五險一金、帶薪年假、住房補貼/員工公寓、餐補、通訊補貼、交通補貼、節日禮金等福利,為博士学歷的員工提供博士津貼、一次性安家費等福利。
3短期激勵:包括年度超額利潤獎勵、年度評優獎勵、微創新等項目獎勵。對於業績優秀的人員,集團每年將給予旅遊、出國考察交流、在職MBA培訓的機會。
4、長期激勵:包括汽車、住房、期權、期股等。
六、簡歷投遞方式
1、官網申請:
簡歷投遞網申地址:http:/ /campus.suning.cn/global
簡歷投遞綠色通道:biyesheng@cnsuning.com
2、現場投遞:
蘇甯將於2018年10月-12月期間分別在香港、美國、新加坡、英國、澳洲等地區和國家開展秋季校園招聘宣講會,屆時歡迎對蘇寧1200項目有投遞意向且希望對崗位及集團進行具體瞭解的同学前來參與,聽HR現場為你答疑解惑。
宣講會後我司將面向全城範圍進行聯合招聘,招聘會現場將直接收取應屆畢業生簡歷,現場HR會與各位同学做近距離溝通交流。歡迎各位想要加入獅廠的同学報名參加。
宣講會時間、地點可關注蘇寧官網宣講行程:
http:/ /campus.suning.cn/rps-web/ftl/campus/preach.htm
也可關注公眾微信號“蘇寧招聘”進行提問。
 楼主| 发表于 2018-10-31 10:50:10 | 显示全部楼层
蘇甯創立於1990年,在中國和日本擁有兩家上市公司,是中國領先的商業企業,2018年蘇寧控股集團以5579億元的規模位居中國民營企業500強第二名。秉承“引領產業生態、共創品質生活”的企業使命,蘇寧產業經營不斷拓展,形成蘇甯易購、蘇寧物流、蘇甯金融、蘇甯科技、蘇寧置業、蘇甯文創、蘇甯體育、蘇寧投資八大產業板塊協同發展的格局。其中,蘇甯易購率先躋身《財富》世界500強。
 楼主| 发表于 2018-11-2 10:16:18 | 显示全部楼层
二、1200工程管培生介紹
1200工程是蘇甯人才培養的品牌工程。1993年起,蘇寧開始引進應屆大学畢業生。從此,一批批優秀的大学生先後加入蘇寧,他們的到來為蘇寧之後的快速發展積蓄了力量。2002年,由董事長張近東先生親自領導,面向應屆大 学畢業生的人才引進培養計畫——1200工程正式啟動。首期即在全國範圍內招募引進1200名03屆本科畢業生,“1200”因此得名,2013年升級為1200管培生計畫。蘇甯1200工程是蘇寧人數最多、歷史最久、影響最大的人才工程。
 楼主| 发表于 2018-11-6 09:59:58 | 显示全部楼层
發展路徑
第1年:融入蘇寧——終端輪崗、高管帶教
第2-3年:輪崗定位——熟悉業務、職業定位
第4-7年:帶領團隊——定向培養、專業管理
第8-10年:高管任用——全域規劃、推動變革
 楼主| 发表于 2018-11-8 09:38:45 | 显示全部楼层
、現場投遞:
蘇甯將於2018年10月-12月期間分別在香港、美國、新加坡、英國、澳洲等地區和國家開展秋季校園招聘宣講會,屆時歡迎對蘇寧1200項目有投遞意向且希望對崗位及集團進行具體瞭解的同学前來參與,聽HR現場為你答疑解惑。
宣講會後我司將面向全城範圍進行聯合招聘,招聘會現場將直接收取應屆畢業生簡歷,現場HR會與各位同学做近距離溝通交流。歡迎各位想要加入獅廠的同学報名參加。
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